Kautschuk-Groupでは、法令および社内規則の遵守が最優先事項です。当社の成功は誠実さと遵守に基づいています。これらの標準を維持するためには、潜在的な不正行為を知り、それを停止することが重要です。Kautschuk-Groupの内部告発システムは、従業員の潜在的な不正行為を報告する機会を提供します。

私たちはすべての報告を徹底的に調査し、体系的に追跡します。内部告発システムの主要な柱は、手続きの公正さの原則です。また、内部告発者、関与者、報告された不正行為の調査に貢献する従業員に対する最大限の保護を保証します。これには、匿名での報告やコミュニケーションの機会を提供することも含まれます。私たちは、私たちの内部告発システムを悪用しない匿名の内部告発者を特定するための手段を一切行わないことを保証します。Kautschuk-Groupでは、内部告発者や正しい行動を促進するすべての従業員に対する報復は容認されません。関与者は、違反が立証されるまで無実と推定されます。調査は最高の秘密性を持って行われ、情報は公正で迅速で保護されたプロセスで処理されます。

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Kautschuk-Groupでは、正しい行動と規則に従うことが最優先です。私たちの企業の成功は誠実さと規則の遵守に基づいています。これらの要求に対応できるためには、潜在的な不正行為を知り、それを排除することが重要です。Kautschuk-Groupの内部告発システムは、従業員の潜在的な違反を報告する機会を提供します。

私たちは、すべての報告を検討し、追跡します。内部告発システムの重要な柱は、公正な手順の原則です。さらに、内部告発者、被害者、報告された不正行為の解明に関与する従業員の最大限の保護を保証します。私たちは、私たちの内部告発システムを悪用しない匿名の内部告発者を特定するための措置を講じないことを保証します。内部告発者やKautschuk-Groupで正しい行動を促進するすべての人々に対する不公平な待遇は許されません。関与者には、違反が証明されるまで無実が推定されます。調査は、最大限の秘密性を確保しながら行われ、情報は公正かつ迅速で保護されたプロセスで処理されます。

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